Blijf op de hoogte van wat er speelt in jouw vakgebied en bereid je voor op de nieuwe wet inburgeren dankzij onze community en ons trainingsaanbod! Start je gratis proefperiode en word vandaag nog een toekomstbestendige proffesional!
2022, het jaar waarin de nieuwe Wet Inburgeren van kracht gaat, komt steeds dichterbij. Wij geloven dat de factor ‘samen’ van grote invloed is om de in- en uitvoering van de wet inburgeren soepel te laten verlopen. Vanuit die visie is Op Maat Inburgeren ontstaan. We willen één plek creëren waar jij naartoe kan voor al je vragen over de nieuwe wet inburgeren. Een community waar we van elkaar kunnen leren, op de hoogte te blijven van wat er speelt en zorgen voor toekomstbestendige professionals.
Blijf op de hoogte van de laatste ontwikkelen rondom de nieuwe Wet Inburgering door onze artikelen.
Wat is de volgende stap in jouw carrière? Hoe bereid jij je voor op de nieuwe wetgeving?
Sluit je aan bij onze community om op de hoogte kennis en ervaringen te delen met vakgenoten..
De zomer staat voor de deur! Tijd om lekker te ontspannen in de zon.. of toch niet? Zet deze zomer je persoonlijke en professionele ontwikkeling in het zonnetje en bereid je voor op de nieuwe wet inburgeren tijdens onze summerschool!
Onze summerschool start op 26 juli en eindigt op 9 aug . Tijdens deze Summerschool bieden we 6 verschillende trainingen aan. De trainingen duren een dagdeel en worden verzorgd door vakkundige en enthousiaste trainers die staan te trappelen om hun kennis te delen.
De kosten van de summerschool zijn 75 euro per training. Onze trainingen zijn ontwikkeld voor iedereen die wil werken aan zijn persoonlijke en professionele ontwikkeling. Of je nu werkt als jobcoach of als NT2-docent.
Nieuwkomers écht laten meedoen in de Nederlandse samenleving, dat is uiteindelijk het doel van inburgering. Renée Frissen van OpenEmbassy schetst een aantal voorwaarden om dit
De combinatie van leren in de klas en doen in de praktijk is essentieel voor een goed inburgeringstraject. Ook is intensieve, persoonlijke begeleiding van inburgeraars
Volgens KIS-onderzoek richten gemeenten zich bij de arbeidstoeleiding van statushouders onbewust vooral op mannen en krijgen vrouwen niet de begeleiding die ze juist zo hard
Please confirm you want to block this member.
You will no longer be able to:
Please note: This action will also remove this member from your connections and send a report to the site admin. Please allow a few minutes for this process to complete.
